中信銀行7日回應薪酬問題。中信銀行表示，根據中信集團部署，中信銀行將按照市場化原則和公司治理要求核定工資總額，工資總額與整體經營情況相掛鉤。截至目前，中信銀行沒有統一降薪的安排。

　　近日，市場傳出一份《關于開展中信集團2020年度開源節流、降本增效專項工作的通知》顯示，為有效應對內外部環境變化，將經營壓力轉變為推動高質量發展的動力，根據集團領導要求，現擬在全集團開展“開源節流、降本增效”專項工作，并且要實現2020年度開源增效50億元、節流降本100億元的目標。

　　中信集團要節流降本了，我們來看看旗下子公司的薪酬。根據中國中信股份有限公司官網的介紹，中信集團旗下公司包含了中國中信有限公司。

　　中國中信有限公司則持有中信證券15.47%的股份。也就是說，中信集團與中信證券存在股權上的關系。

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　　中國工商銀行表示，2019年，根據國務院部署，財政部推動實施了國有金融企業工資決定機制改革，按照市場化原則核定工資總額。工資總額與整體經營情況相掛鉤，履行公司治理程序后決策確定。截至目前，工行沒有統一降薪的安排。

　　中國農業銀行表示，農行2019年工資總額按照財政部國有金融企業工資決定機制改革政策核定，遵循市場化的基本方向及公司治理機制的相關要求，與農行經濟效益同步增長。今年目前沒有降薪的計劃和安排。